Der PKV Vergleich für Beamte, safe!

Die Beihilfe ist ein finanzieller Zuschuss des Dienstherrn, den Beamte und Beamtenanwärter für ihre Krankheitskosten erhalten. Sie übernimmt je nach Bundesland und Familienstand zwischen 50% und 70% der Krankheitskosten. Der verbleibende Teil der Kosten wird durch eine private Krankenversicherung (PKV) abgedeckt. Dadurch entstehen Beamten deutlich niedrigere Beiträge als in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV).

Beihilfe erhalten Beamte, Beamtenanwärter und Richter, die im öffentlichen Dienst beschäftigt sind. Auch im Ruhestand bleibt der Anspruch auf Beihilfe bestehen. Darüber hinaus können unter bestimmten Umständen auch Familienangehörige, wie Ehepartner und Kinder, Beihilfe erhalten.

Der Beihilfesatz variiert je nach Bundesland und Lebenssituation. In der Regel liegt der Beihilfesatz für ledige Beamte bei 50%. Für verheiratete Beamte und Beamte mit Kindern beträgt der Beihilfesatz in den meisten Bundesländern bei 70%. Im Ruhestand kann der Beihilfesatz ebenfalls steigen.

Die PKV bietet Beamten zahlreiche Vorteile, darunter individuell anpassbare Tarife, eine hochwertige medizinische Versorgung (z.B. Chefarztbehandlung, Einzelzimmer im Krankenhaus) und eine langfristige Beitragsstabilität. Durch die Kombination mit der Beihilfe sind die Beiträge zur PKV in der Regel deutlich niedriger als in der GKV.

Ja, als Beamter können Sie jederzeit von der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) in die private Krankenversicherung (PKV) wechseln. Es ist jedoch wichtig, sich gut zu informieren und die langfristigen Auswirkungen dieser Entscheidung zu berücksichtigen.

Wenn Du eine medizinische Leistung in Anspruch nimmst, reichst Du die Rechnung zunächst bei der Beihilfestelle ein. Die Beihilfe erstattet Dir den entsprechenden Prozentsatz. Den verbleibenden Eigenanteil reichst Du dann bei Deiner privaten Krankenversicherung ein, die den Restbetrag erstattet.

Im Ruhestand bleibt Dein Anspruch auf Beihilfe bestehen, und in vielen Bundesländern wird der Beihilfesatz sogar erhöht, in der Regel auf 70%. Das bedeutet, dass Du im Ruhestand weniger für Deine private Krankenversicherung zahlen musst, da ein größerer Teil der Kosten von der Beihilfe übernommen wird.

Die Leistungen der PKV können individuell gewählt und angepasst werden. Typische Leistungen umfassen ambulante und stationäre Behandlungen, Zahnbehandlungen, Heilpraktikerleistungen, sowie besondere Wahlleistungen wie Chefarztbehandlung und Einzelzimmer im Krankenhaus. Die genauen Leistungen hängen vom gewählten Tarif ab.

Die Beihilfeergänzungsversicherung deckt Kosten ab, die nicht von der Beihilfe und der PKV übernommen werden, wie z.B. bestimmte Heilpraktikerleistungen, Sehhilfen oder Zusatzkosten bei Zahnersatz. Sie ist besonders dann sinnvoll, wenn Du eine möglichst lückenlose Absicherung wünschst.

Ja, Deine Familie kann ebenfalls über die PKV abgesichert werden. Für Ehepartner und Kinder besteht unter bestimmten Voraussetzungen Anspruch auf Beihilfe, sodass auch für sie die Kombination aus Beihilfe und PKV besonders attraktiv ist.

Wenn Du aus dem Beamtenverhältnis ausscheidest, verlierst Du den Anspruch auf Beihilfe. In diesem Fall kannst Du entweder in der PKV verbleiben und den vollen Beitrag ohne Beihilfe zahlen oder, falls Du versicherungspflichtig wirst, zurück in die gesetzliche Krankenversicherung wechseln.

Ja, auch als Teilzeitbeamter hast Du Anspruch auf Beihilfe. Der Beihilfesatz bleibt in der Regel unverändert, sodass Du weiterhin von den Vorteilen der Beihilfe und der PKV profitierst.

Um Deine private Krankenversicherung optimal zu gestalten, solltest Du regelmäßig überprüfen, ob Dein gewählter Tarif noch zu Deinen aktuellen Bedürfnissen passt. Du kannst auch Zusatzversicherungen in Betracht ziehen, um Deinen Versicherungsschutz zu erweitern. Oder du kontaktierst uns und wir prüfen gemeinsam, welche Optimierungsmöglichkeiten vorhanden sind.