Dein Vertrauen, unser Auftrag: Wir sind für Dich da

Beihilfe erhalten Beamte, Beamtenanwärter und Richter, die im öffentlichen Dienst beschäftigt sind. Auch im Ruhestand bleibt der Anspruch auf Beihilfe bestehen. Darüber hinaus können unter bestimmten Umständen auch Familienangehörige, wie Ehepartner und Kinder, Beihilfe erhalten.

Der Beihilfesatz variiert je nach Bundesland und Lebenssituation. In der Regel liegt der Beihilfesatz für ledige Beamte bei 50%. Für verheiratete Beamte und Beamte mit Kindern beträgt der Beihilfesatz in den meisten Bundesländern bei 70%. Im Ruhestand kann der Beihilfesatz ebenfalls steigen.

Die PKV bietet Beamten zahlreiche Vorteile, darunter individuell anpassbare Tarife, eine hochwertige medizinische Versorgung (z.B. Chefarztbehandlung, Einzelzimmer im Krankenhaus) und eine langfristige Beitragsstabilität. Durch die Kombination mit der Beihilfe sind die Beiträge zur PKV in der Regel deutlich niedriger als in der GKV.

Ja, als Beamter können Sie jederzeit von der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) in die private Krankenversicherung (PKV) wechseln. Es ist jedoch wichtig, sich gut zu informieren und die langfristigen Auswirkungen dieser Entscheidung zu berücksichtigen.

Im Ruhestand bleibt Dein Anspruch auf Beihilfe bestehen, und in vielen Bundesländern wird der Beihilfesatz sogar erhöht, in der Regel auf 70%. Das bedeutet, dass Du im Ruhestand weniger für Deine private Krankenversicherung zahlen musst, da ein größerer Teil der Kosten von der Beihilfe übernommen wird.

Die Leistungen der PKV können individuell gewählt und angepasst werden. Typische Leistungen umfassen ambulante und stationäre Behandlungen, Zahnbehandlungen, Heilpraktikerleistungen, sowie besondere Wahlleistungen wie Chefarztbehandlung und Einzelzimmer im Krankenhaus. Die genauen Leistungen hängen vom gewählten Tarif ab.

Die Beihilfeergänzungsversicherung deckt Kosten ab, die nicht von der Beihilfe und der PKV übernommen werden, wie z.B. bestimmte Heilpraktikerleistungen, Sehhilfen oder Zusatzkosten bei Zahnersatz. Sie ist besonders dann sinnvoll, wenn Du eine möglichst lückenlose Absicherung wünschst.

Ja, Deine Familie kann ebenfalls über die PKV abgesichert werden. Für Ehepartner und Kinder besteht unter bestimmten Voraussetzungen Anspruch auf Beihilfe, sodass auch für sie die Kombination aus Beihilfe und PKV besonders attraktiv ist.

Wenn Du aus dem Beamtenverhältnis ausscheidest, verlierst Du den Anspruch auf Beihilfe. In diesem Fall kannst Du entweder in der PKV verbleiben und den vollen Beitrag ohne Beihilfe zahlen oder, falls Du versicherungspflichtig wirst, zurück in die gesetzliche Krankenversicherung wechseln.

Ja, auch als Teilzeitbeamter hast Du Anspruch auf Beihilfe. Der Beihilfesatz bleibt in der Regel unverändert, sodass Du weiterhin von den Vorteilen der Beihilfe und der PKV profitierst.

Um Deine private Krankenversicherung optimal zu gestalten, solltest Du regelmäßig überprüfen, ob Dein gewählter Tarif noch zu Deinen aktuellen Bedürfnissen passt. Du kannst auch Zusatzversicherungen in Betracht ziehen, um Deinen Versicherungsschutz zu erweitern. Oder du kontaktierst uns und wir prüfen gemeinsam, welche Optimierungsmöglichkeiten vorhanden sind.

Wenn Du eine medizinische Leistung in Anspruch nimmst, reiche die Rechnung zunächst bei Deiner Beihilfestelle ein. Die Beihilfe erstattet Dir den entsprechenden Anteil. Die von der Beihilfe kommentierte Rechnung reichst Du dann bei der Krankenversicherung ein. Die erstattet dann wieder Ihren Anteil. Grundsätzlich kannst Du aber auch parallel vorgehen.

Dein Gesundheitszustand spielt eine entscheidende Rolle bei der Berechnung Deiner Beiträge in der privaten Krankenversicherung (PKV). Vor Abschluss der Versicherung wird eine Gesundheitsprüfung durchgeführt, bei der Deine aktuellen und vergangenen Erkrankungen sowie eventuelle Risikofaktoren bewertet werden. Je nach Ergebnis kann Dein Gesundheitszustand die Beiträge beeinflussen: 1.) Keine Vorerkrankungen: Wenn Du gesund bist, erhältst Du die normalen Beiträge ohne Zuschläge. 2.) Mit Vorerkrankungen: Für bestimmte Diagnosen können Risikozuschläge erhoben werden, die den Beitrag erhöhen. In seltenen Fällen können auch Leistungsausschlüsse für bestimmte Erkrankungen vereinbart werden. Deshalb ist es wichtig, bei der Antragsstellung keine Angaben zu verschweigen, da falsche Angaben später zu Problemen führen können. Wir unterstützen Dich gerne bei einer anonymen Risikovoranfrage, um vorab zu klären, wie Dein Gesundheitszustand Deine Beiträge beeinflussen könnte – melde Dich bei uns!

Absolut. Beim Versicherer kommen nur Dein Geburtsdatum und die Gesundheitsangaben an. Dein Name und auch Deine Kontaktdaten werden nicht weiter gereicht. Wir fragen, wie eine Person Deines Alters und mit Deiner gesundheitlichen Situation versichert werden würde.

Die anonyme Voranfrage gibt eine verbindliche Auskunft darüber, wie die verschiedenen Versicherungsgesellschaften Dich preislich einstufen. Und das ist vom Gesundheitszustand abhängig. Je nachdem, wie es in dem Bereich so aussieht, wollen wir doch im Beratungsgespräch lieber gleich mit Fakten an den Start gehen und nicht spekulieren. 

Na klar. Sobald wir die Annahmeerklärung Deiner neuen Versicherung haben, leiten wir Sie Dir weiter mit der Anleitung und dem Text zur Kündigung Deiner bisherigen Versicherung.

Die private Krankenversicherung (PKV) ist für viele Beamte eine sehr gute Wahl, aber nicht immer für alle. Ob die PKV die richtige Lösung für Dich ist, hängt von Deiner individuellen Lebenssituation und Deinen Bedürfnissen ab. Die PKV punktet mit günstigen Beiträgen dank Beihilfe, besseren Leistungen wie Chefarztbehandlung oder kürzeren Wartezeiten und langfristiger Planungssicherheit. Doch es gibt auch Situationen, in denen die gesetzliche Krankenversicherung (GKV) attraktiver sein kann, zum Beispiel, wenn: 1.) Du Deine Familie mitversichern möchtest, da die GKV hier eine kostenlose Familienversicherung bietet. 2.) Dein Gesundheitszustand höhere PKV-Beiträge durch Risikozuschläge verursacht. 3.) Du planst, den Beamtenstatus aufzugeben, und nicht sicher bist, ob Du langfristig in der PKV bleiben möchtest. Am besten lässt Du Dich individuell beraten, um herauszufinden, was zu Deiner Lebenssituation passt. Wir stehen Dir mit Rat und Tat zur Seite – melde Dich gerne!

Wie Du Deine Kinder versicherst, hängt von Deiner eigenen Krankenversicherung und der Situation Deines Partners ab. Hier sind die wichtigsten Punkte: 1.) Wenn beide Eltern in der GKV sind: Dein Kind wird kostenfrei in der Familienversicherung mitversichert. 2.) Wenn ein Elternteil in der PKV ist: Ob Dein Kind in die GKV oder PKV kommt, hängt davon ab, wer mehr verdient. Verdient der PKV-versicherte Elternteil mehr, musst Du Dein Kind privat versichern. 3.) Wenn beide Eltern in der PKV sind: Dein Kind muss ebenfalls privat versichert werden. Die PKV bietet für Kinder oft günstige Tarife mit umfassenden Leistungen. Es ist aber wichtig, auf mögliche Vorerkrankungen zu achten, da diese Einfluss auf den Tarif haben können. Nicht sicher, welche Lösung am besten zu Deiner Familie passt? Wir unterstützen Dich gerne bei der Entscheidung und finden den optimalen Versicherungsschutz für Deine Kinder!

Wenn Du aufgrund Deines Gesundheitszustands von der PKV abgelehnt wirst, ist das natürlich eine belastende Situation, aber es gibt Lösungen: 1.) Öffnungsaktion: Für Beamte gibt es in bestimmten Fällen eine sogenannte Öffnungsaktion. Damit kannst Du auch bei Vorerkrankungen in die PKV aufgenommen werden – ohne Risikozuschläge oder Leistungsausschlüsse. 2.) Alternative Tarife: Einige Versicherer bieten spezielle Tarife oder Bedingungen für Menschen mit besonderen gesundheitlichen Voraussetzungen an. 3.) Anonyme Voranfrage: Um solche Situationen zu vermeiden, stellen wir vorab eine anonyme Risikovoranfrage bei verschiedenen Versicherern. So wissen wir, welcher Anbieter für Dich geeignet ist, ohne dass es eine Ablehnung in Deinem Versicherungsprofil gibt. Wenn Du abgelehnt wurdest, ist das nicht das Ende – wir helfen Dir, die passende Lösung zu finden. Melde Dich bei uns, wir sind für Dich da!