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Günstigere PKV-Beiträge
Lehrer:innen und Referendar:innen profitieren in der privaten Krankenversicherung (PKV) von besonders niedrigen Beiträgen – dank staatlicher Beihilfe und individueller Tarifwahl. Im Vergleich zur gesetzlichen Krankenversicherung ist die PKV für Lehrkräfte meist deutlich günstiger.
Sicherheit im Ruhestand
Auch im Ruhestand profitieren pensionierte Lehrer:innen weiter von stabilen PKV-Beiträgen – vorausgesetzt, der Tarif passt. Mit der richtigen privaten Krankenversicherung für Lehrer:innen bleibst Du auch im Alter zuverlässig abgesichert.
Geld zurück in der PKV
Viele PKV-Tarife für Lehrer:innen und Referendar:innen bieten Beitragsrückerstattung, wenn Du keine Leistungen nutzt. So sicherst Du Dir zusätzliches Budget – ganz ohne Abstriche beim Schutz.
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01 Schritt eins
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Nach Terminvereinbarung ruft unser Kundenservice an, um Deine Bedürfnisse und Gesundheit zu besprechen. So können wir Dich direkt mit konkreten Angeboten beraten und Du weißt sofort, was Dich erwartet.
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Die Private Krankenversicherung für Lehrer im Fokus
Lehrer:innen und Referendar:innen profitieren in der PKV von attraktiven Leistungen, günstigen Beiträgen und individueller Tarifwahl – vor allem mit Beihilfe. Wir zeigen Dir, wie die PKV zur Lebensrealität im Lehrerberuf passt – vom Referendariat bis zur Pension.

Beiträge und Leistungen
Die PKV bietet Lehrer:innen und Referendar:innen oft bessere Leistungen
als die gesetzliche Krankenversicherung – z. B. bei Vorsorge, Zahnersatz oder Einbettzimmern. Diese Vorteile hängen vom gewählten Tarif ab und lassen sich individuell gestalten.
Flexibilität und Wahltarife
Gerade im Referendariat oder bei Teilzeit ist Flexibilität wichtig. PKV-Tarife
lassen sich an Eure Lebensphase anpassen – etwa durch Tarifwechsel, Selbstbehalte oder Beitragsrückerstattung. So zahlt Ihr nur, was Ihr wirklich braucht.
Beihilfe und PKV
Als Lehrkraft profitierst Du von der staatlichen Beihilfe – die PKV deckt die verbleibenden Kosten optimal ab. Wichtig: Der gewählte Tarif muss genau zur Beihilfeverordnung Deines Bundeslands passen. Wir helfen Dir dabei.
Gesundheitsprüfung
Vor dem Start in die PKV ist eine Gesundheitsprüfung nötig. Für Lehrer:innen und Referendar:innen zählt dabei: Je früher der Einstieg, desto besser. Wer jung und gesund ist, erhält oft Zugang zu besonders günstigen Tarifen – ohne Zuschläge oder Leistungsausschlüsse.
Langfristige Perspektive
Die PKV bietet Dir auch langfristig Schutz – etwa im Alter, bei Familiengründung oder veränderten Gesundheitsbedingungen. Wichtig ist: Wer früh einsteigt, profitiert dauerhaft von besseren Konditionen.
Vorteile der privaten Krankenversicherung
für Lehrer & Referendare
Günstigere PKV-Beiträge
Lehrer:innen und Referendar:innen profitieren in der privaten Krankenversicherung (PKV) von besonders niedrigen Beiträgen – dank der staatlichen Beihilfe und individueller Tarifgestaltung. Gerade im Vergleich zur gesetzlichen Krankenversicherung ist die PKV für Lehrkräfte oft deutlich günstiger.
Sicherheit im Ruhestand
Auch im Ruhestand profitieren pensionierte Lehrer:innen weiter von stabilen PKV-Beiträgen – vorausgesetzt, der Tarif passt. Mit der richtigen privaten Krankenversicherung für Lehrer:innen bleibst Du auch im Alter zuverlässig abgesichert.
Geld zurück in der PKV
Viele PKV-Tarife für Lehrer:innen und Referendar:innen bieten Beitragsrückerstattung, wenn Du keine Leistungen nutzt. So sicherst Du Dir zusätzliches Budget – ganz ohne Abstriche beim Schutz.
Die Beihilfe - Finanzielle Gesundheitsabsicherung im Bildungsbereich
Die Beihilfe unterstützt verbeamtete Lehrer:innen und Referendar:innen bei der Finanzierung ihrer Gesundheitskosten und ist eng mit der privaten Krankenversicherung (PKV) verknüpft. Je nach Bundesland übernimmt sie 50–80 % der beihilfefähigen Ausgaben – den Rest deckt ein passender PKV-Tarif.
Wichtig: Die Wahl der richtigen PKV hängt von den Beihilfevorschriften Deines Bundeslands ab. Wir helfen Dir, die optimale Kombination aus Beihilfe und privater Krankenversicherung zu finden – für eine langfristig bezahlbare und verlässliche Absicherung im Lehrerberuf.
Arztkosten
Die Beihilfe deckt 70% dieser Kosten ab.
Krankenhausaufenthalt
Medikamentenausgaben
Die Beihilfe deckt 60% der Kosten ab.
FAQs
Die wichtigsten Fragen im Überblick. Für alles weitere kannst Du uns gerne einfach kontaktieren.
Als Lehrer oder Lehramtsanwärter hast Du die Wahl zwischen der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) und der privaten Krankenversicherung (PKV). Die Entscheidung hängt von Ihren individuellen Bedürfnissen und Deiner Lebensplanung ab. In der PKV profitierst Du von besseren Leistungen und der Kombination mit der Beihilfe, was oft zu niedrigeren Beiträgen führt. In der GKV hast Du jedoch den Vorteil, dass Deine Beiträge unabhängig von Deinem Gesundheitszustand sind und Du im Alter keine Beitragserhöhungen fürchten musst.
Die Beihilfe ist ein finanzieller Zuschuss des Dienstherrn zu den Krankheitskosten, den Beamte und Beamtenanwärter erhalten. Die Beihilfe übernimmt einen Teil der Kosten, beispielsweise 50% oder 70%, und der Rest wird durch eine private Krankenversicherung abgedeckt. Dies macht die PKV für Lehrer besonders attraktiv, da die Beiträge deutlich geringer sind als in der GKV.
In der privaten Krankenversicherung erhälst Du Zugang zu besseren Leistungen wie Chefarztbehandlung, Einzelzimmer im Krankenhaus und kürzeren Wartezeiten bei Fachärzten. Zudem kannst Du Deinen Versicherungsschutz individuell anpassen, was in der gesetzlichen Krankenversicherung nicht möglich ist. Durch die Beihilfe werden Deine Beiträge in der Regel niedriger als in der GKV.
Wenn Du aus dem Beamtenverhältnis ausscheidest, beispielsweise weil Du in die freie Wirtschaft wechselst, verlierst Du den Anspruch auf Beihilfe. In diesem Fall kannst Du in der PKV bleiben, musst dann aber den vollen Beitrag ohne Beihilfe zahlen, was die Kosten erheblich erhöht. Alternativ kannst Du in die GKV zurückkehren, wenn Du wieder versicherungspflichtig wirst.
In der privaten Krankenversicherung hängt die Höhe der Beiträge von Deinem Alter, Deinem Gesundheitszustand und dem gewünschten Leistungsumfang ab. Bei Vorerkrankungen kann es zu Risikozuschlägen oder Leistungsausschlüssen kommen. Daher ist es wichtig, den Gesundheitsfragebogen ehrlich und vollständig auszufüllen. Bei safeon helfen wir Dir, die beste Lösung zu finden, auch wenn Vorerkrankungen vorliegen.
Ein Wechsel zurück in die gesetzliche Krankenversicherung ist nur unter bestimmten Bedingungen möglich, beispielsweise wenn Du aus dem Beamtenverhältnis ausscheidest und in eine versicherungspflichtige Beschäftigung wechselst. Allerdings ist dies in der Regel nur bis zu einem Alter von 55 Jahren möglich. Daher sollte die Entscheidung für die PKV gut überlegt sein.
Neben der Krankenversicherung ist eine Dienstunfähigkeitsversicherung besonders wichtig, da sie Dich im Falle einer beruflichen Dienstunfähigkeit finanziell absichert. Eine Beihilfeergänzungsversicherung kann zudem sinnvoll sein, um Kosten abzudecken, die von der Beihilfe und der PKV nicht übernommen werden.
Als Lehramtsanwärter kannst Du von speziellen Anwärtertarifen in der privaten Krankenversicherung profitieren, die besonders günstig sind und dennoch umfassenden Schutz bieten. Diese Tarife sind oft zeitlich begrenzt und können nach dem Vorbereitungsdienst in reguläre Beamtentarife überführt werden.
Bei der Wahl der richtigen Krankenversicherung spielen viele Faktoren eine Rolle, wie Deine berufliche und familiäre Situation, Dein Gesundheitszustand und Deine Zukunftsplanung. Bei safeon bieten wir Dir eine ungebundene und freie Beratung, um den besten Tarif für Dich Bedürfnisse zu finden. Wir vergleichen die Angebote verschiedener Versicherer und helfen Dir, eine fundierte Entscheidung zu treffen.
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Seit Jahren finden wir für verbeamtete Referendare, Lehrer und Lehramtsanwärter den passenden Tarif. Wir haben mehr als 2.500 Beamte und Anwärter versichert.
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