PKV Vergleich für Beamtenanwärter
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Günstigere PKV-Beiträge für Beamtenanwärter
Als Beamtenanwärter profitierst Du in der privaten Krankenversicherung (PKV) von besonders günstigen Beiträgen – durch die Kombination aus Beihilfeanspruch und individuell wählbaren Tarifen.
Flexibler Versicherungsschutz ab Start
PKV-Tarife lassen sich bereits zu Beginn Deiner Laufbahn flexibel anpassen – z. B. bei Referendariat, Ausbildung oder Studium. So passt sich die Versicherung an Deine Lebensphase an.
Geld zurück in der PKV
Viele PKV-Tarife für Beamtenanwärter bieten eine Beitragsrückerstattung, wenn Du keine Leistungen in Anspruch nimmst – das lohnt sich besonders in jungen, gesunden Jahren.
Einfach, persönlich & schnell - safe
01 Schritt eins
Kontakt
Nach Terminvereinbarung ruft unser Kundenservice an, um Deine Bedürfnisse und Gesundheit zu besprechen. So können wir Dich direkt mit konkreten Angeboten beraten und Du weißt sofort, was Dich erwartet.
02 Schritt zwei
Beratung
Wir holen Dich da ab, wo Du stehst. Brauchst Du einen Überblick über Deine Beamtenversorgung? Kein Problem. Wir konfigurieren mit Dir Deine Absicherungen so, wie Du sie willst und liefern Dir alle Vergleiche, die Du brauchst um eine richtige Entscheidung treffen zu können.
03 Schritt drei
Abschluss
Deine Entscheidung ist gefallen? Super. Wir brauchen noch ein paar Daten und dann bringen wir den Antrag gemeinsam auf den Weg. Natürlich digital, schnell und einfach.
04 Schriit vier
und danach?
Unsere Customer Happiness ist für Dich da und hilft Dir z.B. bei Kündigungen, Anpassungen, oder stehen dir bei Veränderungen mit gutem Rat zur Seite. Wir kümmern uns schnell und effizient um all Deine Anliegen rund um Deine Versicherungen und Finanzen.
Wir Beraten - Du Entscheidest!
Seit Jahren unterstützen wir Beamtenanwärter:innen dabei, den passenden PKV-Tarif mit Beihilfe zu finden. Über 2.500 Beamt:innen und Anwärter:innen haben sich bereits für safeon entschieden.
Nutze unsere kostenlose, unabhängige Beratung und finde heraus, welcher Tarif wirklich zu Deiner Laufbahn im öffentlichen Dienst passt – transparent, verständlich und ohne Verkaufsdruck.

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Private Krankenversicherung für Beamtenanwärter
Beamtenanwärter:innen in Deutschland erhalten Beihilfe – sie übernimmt bis zu 70 % der Gesundheitskosten. Die private Krankenversicherung (PKV) ergänzt diesen Schutz und deckt die verbleibenden Kosten ab. Ob Du 50 % für Dich selbst, 80 % für Kinder oder 70 % für Partner ohne Einkommen absichern willst: Mit der PKV sicherst Du Dir genau die Leistungen, die zu Deinem Bedarf als Anwärter:in im öffentlichen Dienst passen.

Leistungsumfang
Wähle den PKV-Tarif, der zu Dir als Beamtenanwärter:in passt – z. B. mit Chefarztbehandlung, Einbettzimmer oder erweiterten Vorsorgeleistungen.
Beitrag
Die Beitragshöhe hängt ab von Gesundheitszustand, Alter und Tarifwahl. Wir analysieren kostenlos, welcher Beitrag für Dich realistisch ist.
Eigenbeteiligung
Einige PKV-Tarife enthalten eine Selbstbeteiligung. Damit senkst Du Deinen monatlichen Beitrag – musst aber im Leistungsfall mit Eigenanteilen rechnen.
Vertragslaufzeit
Achte auf die Kündigungsfristen: Manche Tarife sind jährlich kündbar, andere länger gebunden. Wir helfen Dir, die passende Option zu wählen.
Zusatzleistungen
Wähle zusätzliche Leistungen wie Zahnzusatz, alternative Heilmethoden oder Beitragsrückerstattung – je nachdem, was Dir wichtig ist.
Vorteile der PKV für Beamtenanwärter
Günstige PKV-Beiträge für Beamtenanwärter
Als Beamtenanwärter profitierst Du in der privaten Krankenversicherung (PKV) von besonders günstigen Beiträgen – durch die Kombination aus Beihilfeanspruch und individuell wählbaren Tarifen.
Flexibler Versicherungsschutz ab Start
PKV-Tarife lassen sich bereits zu Beginn Deiner Laufbahn flexibel anpassen – z. B. bei Referendariat, Ausbildung oder Studium. So passt sich die Versicherung an Deine Lebensphase an.
Geld zurück bei Leistungsfreiheit
Viele PKV-Tarife für Beamtenanwärter bieten eine Beitragsrückerstattung, wenn Du keine Leistungen in Anspruch nimmst – das lohnt sich besonders in jungen, gesunden Jahren.
Unterschiede am Beispiel von Hilfsmitteln
Das Thema Hilfsmittel wird in der privaten Krankenversicherung (PKV) für Beamtenanwärter:innen oft unterschätzt – dabei können Rollstühle, Hörgeräte oder orthopädische Hilfen hohe Kosten verursachen. Je nach Tarif unterscheiden sich die Leistungen erheblich.
Während manche Tarife nur pauschale Beträge übernehmen, bieten andere deutlich umfangreichere Erstattungen – auch für Spezialanfertigungen. Viele wichtige Details stehen im Hilfsmittelkatalog des PKV-Tarifs und sind für Laien schwer vergleichbar.
Unsere Empfehlung: Lass Dir von uns zeigen, wie groß die Unterschiede wirklich sind – und worauf Du bei der Tarifwahl achten solltest, wenn Du Wert auf eine gute Hilfsmittelversorgung legst.
orthopädische Schuhe
Krankenfahrstühle
Hörhilfen
Ganz wichtig: Die Beihilfeergänzung




FAQs
Die wichtigsten Fragen im Überblick. Für alles weitere kannst Du uns gerne einfach kontaktieren.
Die Beihilfe ist ein zentraler Bestandteil der Gesundheitsversorgung für Beamte – sie übernimmt einen Großteil der Krankheitskosten. Damit Du rundum abgesichert bist, brauchst Du zusätzlich eine passende private Krankenversicherung, die die Lücke zur Beihilfe schließt. Mit einem Beihilfeergänzungstarif kannst Du Deinen Schutz gezielt erweitern – individuell, zuverlässig und auf Deinen Status abgestimmt.
Beihilfe erhalten Beamte, Beamtenanwärter und Richter, die im öffentlichen Dienst beschäftigt sind. Auch im Ruhestand bleibt der Anspruch auf Beihilfe bestehen. Darüber hinaus können unter bestimmten Umständen auch Familienangehörige, wie Ehepartner und Kinder, Beihilfe erhalten.
Der Beihilfesatz variiert je nach Bundesland und Lebenssituation. In der Regel liegt der Beihilfesatz für ledige Beamte bei 50%. Für verheiratete Beamte und Beamte mit Kindern beträgt der Beihilfesatz in den meisten Bundesländern bei 70%. Im Ruhestand kann der Beihilfesatz ebenfalls steigen.
Die PKV bietet Beamten zahlreiche Vorteile, darunter individuell anpassbare Tarife, eine hochwertige medizinische Versorgung (z.B. Chefarztbehandlung, Einzelzimmer im Krankenhaus) und eine langfristige Beitragsstabilität. Durch die Kombination mit der Beihilfe sind die Beiträge zur PKV in der Regel deutlich niedriger als in der GKV.
Ja, als Beamter können Sie jederzeit von der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) in die private Krankenversicherung (PKV) wechseln. Es ist jedoch wichtig, sich gut zu informieren und die langfristigen Auswirkungen dieser Entscheidung zu berücksichtigen.
Du erhältst die Rechnung, zahlst sie zunächst selbst und forderst anschließend die Erstattung von Beihilfe und PKV an. Mögliche Versorgungslücken lassen sich durch Beihilfeergänzungstarife ausgleichen. Besonders schnell und unkompliziert geht das Ganze per App – die digitale Einreichung spart Zeit und beschleunigt den Erstattungsprozess.
Auch im Ruhestand bleibt deine Beihilfe bestehen – und der Beihilfesatz steigt sogar auf 70 %. Dadurch sinkt dein PKV-Beitrag, denn nur noch 30 % der Krankheitskosten müssen abgesichert werden. Wichtig ist: Prüfe rechtzeitig, ob dein Tarif automatisch angepasst wird oder ob du selbst aktiv werden musst. Altersrückstellungen und Beitragsentlastungstarife sorgen zusätzlich dafür, dass deine PKV auch im Alter bezahlbar bleibt.
Die Leistungen der PKV können individuell gewählt und angepasst werden. Typische Leistungen umfassen ambulante und stationäre Behandlungen, Zahnbehandlungen, Heilpraktikerleistungen, sowie besondere Wahlleistungen wie Chefarztbehandlung und Einzelzimmer im Krankenhaus. Die genauen Leistungen hängen vom gewählten Tarif ab.
Die Beihilfe übernimmt zwar einen Großteil der Krankheitskosten, deckt aber nicht alle Bereiche vollständig ab. Eine Beihilfeergänzungsversicherung sorgt dafür, dass Du im Krankheitsfall keine unerwarteten Kosten hast und rundum abgesichert bist. Sie ist besonders sinnvoll, wenn Du Wert auf hochwertige medizinische Versorgung legst und keine Versorgungslücken riskieren möchtest.
Ja, Deine Familie kann ebenfalls über die PKV abgesichert werden. Für Ehepartner und Kinder besteht unter bestimmten Voraussetzungen Anspruch auf Beihilfe, sodass auch für sie die Kombination aus Beihilfe und PKV besonders attraktiv ist.
Wenn Du aus dem Beamtenverhältnis ausscheidest, verlierst Du den Anspruch auf Beihilfe. In diesem Fall kannst Du entweder in der PKV verbleiben und den vollen Beitrag ohne Beihilfe zahlen oder, falls Du versicherungspflichtig wirst, zurück in die gesetzliche Krankenversicherung wechseln.
Auch in Teilzeit erhältst du weiterhin Beihilfe – der Beihilfesatz bleibt unverändert. Deine PKV bleibt ebenfalls bestehen, allerdings kann sich durch das geringere Einkommen die finanzielle Belastung verändern. Je nach Bundesland kann es länderspezifische Besonderheiten geben, daher lohnt sich ein genauer Blick auf die Regelungen vor Ort. Wenn sich deine finanzielle Situation durch die Teilzeit ändert, kann eine Beratung helfen, deine Absicherung optimal anzupassen.
Um Deine private Krankenversicherung optimal zu gestalten, solltest Du regelmäßig überprüfen, ob Dein gewählter Tarif noch zu Deinen aktuellen Bedürfnissen passt. Du kannst auch Zusatzversicherungen in Betracht ziehen, um Deinen Versicherungsschutz zu erweitern. Oder du kontaktierst uns und wir prüfen gemeinsam, welche Optimierungsmöglichkeiten vorhanden sind.