DBV Krankenversicherung für Beamte
Was die DBV für Beamte und Anwärter leistet, wo ihre Schwächen liegen, und wann sie trotzdem die richtige Wahl ist. Mit Quellen und Stand zu jeder Zahl.
Freier Makler, an keinen Versicherer gebunden
Für Dich kostenfrei, wir werden vom Versicherer vergütet
Rückmeldung innerhalb weniger Werktage
Für Dich entstehen keine Kosten. Kommt über uns ein Vertrag zustande, werden wir vom Versicherer über eine Courtage vergütet, die im Beitrag bereits enthalten ist. An der DBV verdienen wir nichts. Sie arbeitet grundsätzlich mit Maklern, wir haben diese Anbindung nur nicht.
.png)
An der DBV verdienen wir nichts
Die DBV arbeitet grundsätzlich mit Maklern, zwischen uns und der DBV besteht aber keine Vermittlungsvereinbarung. Wir können Dir also keinen Vertrag der DBV vermitteln und bekommen dafür auch keine Courtage.
Das solltest Du beim Lesen wissen, und zwar in beide Richtungen. Wir haben keinen Grund, die DBV schönzureden. Wir haben aber auch einen wirtschaftlichen Grund, sie kritisch zu sehen, weil wir an anderen Anbietern verdienen. Deshalb belegen wir jede Aussage mit Quelle und Stand, und deshalb steht der Punkt, in dem die DBV für Anwärter stärker ist als fast alle anderen, ganz oben in der linken Spalte.
Wenn Du am Ende zur DBV willst: völlig in Ordnung. Dann sagen wir Dir das auch.
Die safeon-Einschätzung in 30 Sekunden
Wenig Zeit? Das ist der Kern:
Du wählst zwischen Vision B und der Tarifgruppe B. Vision B deckt die Grundversorgung ab, die Tarifgruppe B bedeutet Premiumschutz.
Für Anwärter garantiert die DBV den Beitrag für 36 Monate. In dieser Zeit gibt es keine Anpassung.
Während der Ausbildung entfallen Risikozuschläge bis 30%. Nur wer darüber liegt, zahlt mehr.
Die DBV ist keine eigene Gesellschaft, sondern eine Zweigniederlassung der AXA.
.png)
Tarife für Beamte auf einen Blick
Die DBV führt zwei Tarifreihen für Beihilfeberechtigte. Vision B ist der Komfortschutz, die Tarifgruppe B der Premiumschutz. Beide gibt es auch als vergünstigte Ausbildungsvariante.
Tarife vergleichen lassen
Anwärter im Vorbereitungsdienst
Kein eigener Tarif, sondern eine vergünstigte Variante derselben Tarifreihen.
Die Leistungen entsprechen denen der regulären Tarife, der Beitrag ist niedriger
Beitragsgarantie für 36 Monate
Kein Risikozuschlag während der Ausbildung, sofern der reguläre Zuschlag unter 30 % liegt
Rückerstattung von bis zu sechs Monatsbeiträgen, wenn Du außer für Vorsorge keine Rechnungen einreichst
Den berücksichtigungsfähigen Ehepartner kannst Du mitversichern
Die Ausbildungsvariante ist bis zum 39. Lebensjahr möglich
Nach der Ausbildung gilt der reguläre Beitrag. Der günstige Anwärterbeitrag sagt nichts darüber, was danach kommt
Beamte auf Lebenszeit
Zwei Reihen, jeweils in Stufen passend zu Deinem Beihilfesatz.
Freie Wahl von Arzt, Facharzt, Zahnarzt und Krankenhaus in allen Beihilfetarifen
Bei ambulanter Psychotherapie werden die ersten 30 Sitzungen voll erstattet, ab der 31. Sitzung 80 % und ab der 61. Sitzung 70 %. Eine Obergrenze für die Sitzungszahl nennen die Unterlagen nicht
Der Ergänzungstarif zur Beihilfe gleicht nicht nur gekürzte, sondern auch ganz fehlende Beihilfeleistungen aus. Das ist der Unterschied, auf den es bei Sehhilfen, Heilpraktiker und Kuren ankommt
Je nach gewählter Reihe wird auch über die Höchstsätze der amtlichen Gebührenordnungen hinaus erstattet
Zu bestimmten Anlässen kannst Du ohne erneute Gesundheitsprüfung von Vision B in die Tarifgruppe B wechseln, unter anderem bei der Verbeamtung auf Probe
Für Polizei, Feuerwehr und Soldaten mit freier Heilfürsorge bietet die DBV Anwartschaftsversicherungen an
Die Euro-Beträge in den Unterlagen sind Rechnungsbeträge, aus denen Dein Prozentsatz gezahlt wird
In einzelnen Stufen von Vision B gilt ein Jahresselbstbehalt
So setzt sich Deine Absicherung zusammen
Als Beamter zahlt Dein Dienstherr über die Beihilfe einen Teil Deiner Krankheitskosten. Den Rest deckst Du privat ab. Genau dafür ist ein beihilfekonformer PKV-Tarif gemacht.
1 · Beihilfefähige Kosten, zu 100 % gedeckt
Beide rechnen bis zu den beihilfefähigen Höchstsätzen ab. Innerhalb dieser Grenze zahlst Du nichts dazu.
2 · Kosten oberhalb dieser Sätze, hier entsteht die Lücke
Wird eine Behandlung über den beihilfefähigen Höchstsätzen der amtlichen Gebührenordnungen abgerechnet, zahlt weder die Beihilfe noch der Restkostentarif die Differenz. Dasselbe gilt für Material- und Laborkosten beim Zahnersatz und für Wahlleistungen im Krankenhaus. Diese Mehrkosten sind kein fester Prozentsatz, sondern hängen vom Einzelfall ab.
3 · Beihilfeergänzungstarif, schließt genau diese Lücke
Einige Gesellschaften bieten dafür einen eigenen Ergänzungstarif an. Er übernimmt die Mehrkosten, die weder Beihilfe noch Restkostentarif zahlen, abhängig vom Tarif und vom Leistungsbereich, und nicht in jedem Fall vollständig. Bei der DBV gibt es dafür einen eigenen Ergänzungstarif zur Beihilfe. Er ist besonders relevant, weil er nicht nur gekürzte, sondern auch ganz fehlende Beihilfeleistungen ausgleicht.
Das Beispiel zeigt einen aktiven Beamten mit 50 % Bemessungssatz. Je nach Status und Familiensituation sind es 70 % (ab zwei berücksichtigungsfähigen Kindern, Ehegatte, Pension) oder 80 % (Kinder). Der PKV-Anteil beträgt dann 30 % oder 20 %.
Stärken & worauf achten
Das spricht dafür
Der beste Einstieg für Anwärter mit kleinen VorbelastungenDie DBV verzichtet während der Ausbildung auf Risikozuschläge, solange der reguläre Zuschlag unter 30 % läge, und garantiert den Beitrag für 36 Monate.
Spezialisierung auf den öffentlichen DienstDie DBV arbeitet seit über 150 Jahren für diese Zielgruppe. Über das Vorsorgewerk des Deutschen Beamtenbunds gibt es für Mitglieder einen Beitragsnachlass.
Ein Ergänzungstarif, der auch fehlende Beihilfe ausgleichtViele Ergänzungstarife stocken nur auf, was die Beihilfe gekürzt hat. Der Ergänzungstarif der DBV übernimmt auch Leistungen, die die Beihilfe gar nicht vorsieht. Bei Sehhilfen und Heilpraktiker ist das der Regelfall.
Psychotherapie ohne genannte SitzungsgrenzeDie ersten 30 Sitzungen werden voll erstattet, danach gestaffelt. Eine harte Obergrenze steht nicht in den Unterlagen.
Darauf solltest Du achten
Die DBV ist eine Marke, keine eigene GesellschaftSie ist eine Zweigniederlassung der AXA und gehört seit 2006 vollständig zum AXA-Konzern. Für Deinen Vertrag ändert das nichts, für die Einordnung schon.
Die Öffnungsaktion gilt nicht für beide ReihenDie DBV nimmt nur mit der Tarifgruppe B an der Öffnungsaktion teil, nicht mit Vision B. Wer mit Vorerkrankungen einsteigt, landet im teureren Premiumschutz und hat keine Wahl. Frag danach ausdrücklich.
Die genannten Beträge sind nicht das, was ankommt300 € für Sehhilfen in drei Kalenderjahren klingen ordentlich. Bei 50 % Beihilfe zahlt der Haupttarif davon höchstens 150 €. Den Rest muss der Ergänzungstarif auffangen, sonst bleibt eine Lücke.
Beitragsanpassung zum 1. Januar 2026Die DBV hat ihre Beamtentarife zum Jahreswechsel angepasst. Wie stark, hängt von Bundesland, Eintrittsalter und Beihilfesatz ab. Lass Dir die Historie Deiner Tarifstufe zeigen.
Eine Empfehlung ist keine BewertungDie DBV wird vom Vorsorgewerk des Deutschen Beamtenbunds empfohlen. Das ist eine Kooperation, kein unabhängiges Testurteil.
Ist die DBV der beste Tarif für Dich?
Finde es im kostenlosen Vergleich heraus, objektiv und ohne Verkaufsdruck.
Kostenlosen PKV-Vergleich anfordernPasst die DBV zu Dir?
Für wen die DBV gut funktioniert und für wen andere Anbieter die bessere Wahl sind.
Passt gut, wenn Du…
- … als Anwärter kleine Vorbelastungen hast, die woanders einen Zuschlag auslösen würden
… Planungssicherheit für die ersten Jahre willst
… Mitglied im Deutschen Beamtenbund bist
… auf eine gute Absicherung bei Psychotherapie angewiesen bist
… günstig einsteigen und Dir den Weg in den Premiumschutz offenhalten willst
Eher nicht, wenn Du…
- … mit Vorerkrankungen über die Öffnungsaktion einsteigen und zwischen den Tarifreihen wählen willst
… erwartest, dass die genannten Euro-Beträge voll bei Dir ankommen
… einen Anbieter suchst, der als eigenständige Gesellschaft auftritt
… über 39 bist und die Ausbildungsvariante nutzen willst
… eine belegbare Anpassungshistorie für genau Deine Tarifstufe sehen willst, bevor Du unterschreibst
Beiträge & Beitragsstabilität
In der PKV zahlst Du in jungen Jahren mehr ein, als Du statistisch kostest. Der Überschuss fließt in die Alterungsrückstellung und dämpft später den Beitrag. Dazu kommt der gesetzliche Zuschlag von 10 %, den Du vom 21. bis zum 60. Lebensjahr zahlst und der ab 65 zur Beitragsentlastung zurückfließt, als Beamter allerdings nur auf den Anteil, den die Beihilfe nicht abdeckt.
Beim Übergang in die Pension steigt Dein Beihilfesatz in der Regel von 50 auf 70 %. Dein PKV-Anteil sinkt entsprechend von 50 auf 30 %. Das senkt den Beitrag spürbar.
Prinzipdarstellung, keine Beitragswerte.
Wir nennen bewusst keine Beispielbeiträge. Dein Beitrag hängt von Eintrittsalter, Beihilfesatz, Gesundheitszustand und Tarifwahl ab. Jede Zahl ohne Deine Daten wäre geraten. Konkrete Werte bekommst Du im kostenfreien Vergleich.
Was sagen andere zur DBV?
Kundenstimmen schreiben wir keine. Stattdessen zeigen wir Dir, wo Du echte Erfahrungen findest und worauf Du beim Lesen achten solltest.
Bewertungsportale zeigen ein breites Meinungsbild, zieh mehrere Quellen heran, nicht nur eine.
Achte auf Aussagen zu Erstattung, Service und Beitragsanpassung, nicht nur auf die Sterne.
Einzelmeinungen sind kein Tarifurteil, entscheidend ist, was zu Deiner Situation passt.
Die DBV ist einer von mehreren PKV-Anbietern für den öffentlichen Dienst. Wir sind frei und ungebunden und rechnen Dir die Alternativen durch, bevor Du Dich entscheidest.
Weitere Anbieter im Check
Häufige Fragen zur DBV
Welche Tarife gibt es für Beamte?
Zwei Reihen. Vision B ist der Komfortschutz, die Tarifgruppe B der Premiumschutz. Beide gibt es in Stufen, die zu Deinem Beihilfesatz passen, und beide sind um einen Ergänzungstarif zur Beihilfe sowie um Wahlleistungen im Krankenhaus erweiterbar. Zu bestimmten Anlässen, unter anderem bei der Verbeamtung auf Probe, kannst Du ohne erneute Gesundheitsprüfung vom Komfort- in den Premiumschutz wechseln.
Was gilt für Anwärter und Referendare?
Beide Reihen gibt es als vergünstigte Ausbildungsvariante mit denselben Leistungen, möglich bis zum 39. Lebensjahr. Dazu kommen zwei konkrete Zusagen: eine Beitragsgarantie über 36 Monate und der Verzicht auf Risikozuschläge während der Ausbildung, sofern der reguläre Zuschlag unter 30 % läge. Wer außer für Vorsorge keine Rechnungen einreicht, bekommt bis zu sechs Monatsbeiträge zurück.
Bei Referendaren kommt es auf den Status an. Beihilfe und damit einen beihilfekonformen Tarif bekommst Du nur als Beamter auf Widerruf. Rechtsreferendare werden bundesweit nicht mehr verbeamtet und sind gesetzlich versichert. Lehramtsreferendare werden nur in Hessen, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen und Thüringen verbeamtet. Prüf also zuerst Deinen Status, danach richtet sich alles Weitere.
Ist die DBV dasselbe wie die AXA?
Im Kern ja. Die DBV ist eine Zweigniederlassung der AXA Krankenversicherung mit Sitz in Wiesbaden und gehört seit 2006 vollständig zum AXA-Konzern. Sie tritt als eigene Marke für den öffentlichen Dienst auf, ist aber keine eigenständige Gesellschaft. Für Deinen Vertrag ändert das nichts.
Nimmt die DBV an der Öffnungsaktion teil?
Ja, aber nach den gängigen Übersichten nur mit der Tarifgruppe B, nicht mit Vision B. Wer die Aufnahmegarantie nutzt, landet also im Premiumschutz. Der gesundheitsbedingte Risikozuschlag ist dann auf 30 % des tariflichen Beitrags begrenzt, Leistungsausschlüsse gibt es nicht, und der Antrag muss innerhalb von sechs Monaten nach der erstmaligen Verbeamtung eingehen. Frag vor dem Antrag ausdrücklich nach, für welche Tarifreihe die Öffnung gilt.
Ist die DBV automatisch die beste Wahl für mich?
Nein. Für Anwärter mit kleinen gesundheitlichen Vorbelastungen ist sie in unserem Vergleich besonders interessant, weil der Risikozuschlag während der Ausbildung entfällt. Ob sie auch danach die richtige ist, hängt von Beihilfesatz, Bundesland, Alter, Gesundheit und der gewählten Tarifreihe ab. Genau das ordnen wir mit Dir ein.
Unsicher, ob die DBV zu Dir passt?
Wir vergleichen die beihilfekonformen Alternativen für Dich, kostenfrei und ohne Verkaufsdruck. Safe an Deiner Seite.