Was die Beihilfetarife der SIGNAL IDUNA für Beamte und Anwärter leisten, warum der Einstiegstarif so günstig ist und wo seine Grenzen liegen. Mit Quellen und Stand zu jeder Zahl.
Freier Makler, an keinen Versicherer gebunden
Für Dich kostenfrei, wir werden vom Versicherer vergütet
Rückmeldung innerhalb weniger Werktage
Für Dich entstehen keine Kosten. Kommt über uns ein Vertrag zustande, werden wir vom Versicherer über eine Courtage vergütet, die im Beitrag bereits enthalten ist. An der SIGNAL IDUNA verdienen wir nichts.
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An der SIGNAL IDUNA verdienen wir nichtsFür die Tarife der Produktlinie BeihilfePrivat besteht zwischen uns und der SIGNAL IDUNA keine Vermittlungsvereinbarung. Als freier Makler können wir Dir keinen Vertrag der SIGNAL IDUNA vermitteln und bekommen dafür auch keine Courtage. Die SIGNAL IDUNA arbeitet grundsätzlich mit Maklern, wir haben diese Anbindung nur nicht.
Das solltest Du beim Lesen wissen, und zwar in beide Richtungen. Wir haben keinen Grund, die SIGNAL IDUNA schönzureden. Wir haben aber auch einen wirtschaftlichen Grund, sie kritisch zu sehen, weil wir an anderen Anbietern verdienen. Deshalb belegen wir jede Aussage mit Quelle und Stand. Und wir sagen klar dazu, wann die SIGNAL IDUNA die bessere Wahl ist als das, was wir Dir anbieten können.
Wenn Du am Ende zur SIGNAL IDUNA willst: völlig in Ordnung. Dann sagen wir Dir das auch.
Wenig Zeit? Das ist der Kern:
Keine Wartezeiten in der gesamten Produktlinie BeihilfePrivat. Dein Schutz gilt ab dem vereinbarten Versicherungsbeginn.
Drei Varianten: BeihilfeSTART, BeihilfeKOMFORT und BeihilfeEXKLUSIV. Später kannst Du ohne neue Gesundheitsprüfung hochwechseln.
BeihilfeSTART ist günstig, weil Du beim Arzt weniger frei wählst. Erst zum Hausarzt, zum Facharzt mit Überweisung, beim Medikament das Generikum.
Wer Heilfürsorge bekommt, kann sich in KOMFORT und EXKLUSIV den Zugang zur Vollversicherung für später sichern.
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Die SIGNAL IDUNA bündelt ihre Beamtentarife in der Produktlinie BeihilfePrivat, mit den Varianten BeihilfeSTART, BeihilfeKOMFORT und BeihilfeEXKLUSIV.
Tarife vergleichen lassen
Beihilfekonformer Schutz für die Zeit des Vorbereitungsdienstes.
Beihilfekonformer Ausbildungstarif zum vergünstigten Anwärterbeitrag
Wechsel in die regulären Beamtentarife bei Verbeamtung, ohne erneute Gesundheitsprüfung, ohne Risikozuschläge, ohne Wartezeiten
Dein Gesundheitszustand wird beim Abschluss festgeschrieben. Ein früher Einstieg sichert Dir Konditionen, die später vielleicht nicht mehr zu bekommen sind
Für die Ausbildungstarife gilt eine Altersgrenze von 39 Jahren
Welche Leistungen der Anwärtertarif gegenüber den regulären Tarifen auslässt, steht im Bedingungswerk und gehört vor den Antrag geprüft

Voller Beihilfetarif, kombinierbar nach Deinem Bemessungssatz.
Restkostentarif abgestuft nach Deinem Beihilfebemessungssatz
Wahlleistungen im Krankenhaus je Variante, im KOMFORT und EXKLUSIV auch unabhängig vom Anlass
Keine Wartezeiten in der gesamten Produktlinie, auch nicht bei Zahnersatz, Entbindung und Psychotherapie
Eine Beihilfeergänzung gibt es im KOMFORT und EXKLUSIV, im START nicht
Optionsrechte zum Höherstufen nach 36 und 72 Monaten sowie bei Verbeamtung und Laufbahnwechsel
Auslandsschutz zwölf Monate außerhalb Europas
Im BeihilfeSTART sind stationäre Wahlleistungen nur nach einem Unfall abgedeckt
Psychotherapie höchstens 50 Sitzungen pro Kalenderjahr, Zusage ab der 31. Sitzung, im START zu 75 %
Als Beamter zahlt Dein Dienstherr über die Beihilfe einen Teil Deiner Krankheitskosten. Den Rest deckst Du privat ab. Genau dafür ist ein beihilfekonformer PKV-Tarif gemacht.
1 · Beihilfefähige Kosten, zu 100 % gedeckt
Beide rechnen bis zu den beihilfefähigen Höchstsätzen ab. Innerhalb dieser Grenze zahlst Du nichts dazu.
2 · Kosten oberhalb dieser Sätze, hier entsteht die Lücke
Wird eine Behandlung über den beihilfefähigen Höchstsätzen der GOÄ oder GOZ abgerechnet, zahlt weder die Beihilfe noch der Restkostentarif die Differenz. Dasselbe gilt für Material- und Laborkosten beim Zahnersatz und für Wahlleistungen im Krankenhaus. Diese Mehrkosten sind kein fester Prozentsatz, sondern hängen vom Einzelfall ab.
3 · Beihilfeergänzungstarif, schließt genau diese Lücke
Einige Gesellschaften bieten dafür einen eigenen Ergänzungstarif an. Er übernimmt die Mehrkosten, die weder Beihilfe noch Restkostentarif zahlen, abhängig vom Tarif und vom Leistungsbereich, und nicht in jedem Fall vollständig. Bei der SIGNAL IDUNA sind das KOMFORT-B-E, EXKLUSIV-B-E und EXKLUSIV-B-ES. Im BeihilfeSTART gibt es diesen Baustein nicht.
Das Beispiel zeigt einen aktiven Beamten mit 50 % Bemessungssatz. Je nach Status und Familiensituation sind es 70 % (ab zwei berücksichtigungsfähigen Kindern, Ehegatte, Pension) oder 80 % (Kinder). Der PKV-Anteil beträgt dann 30 % oder 20 %.
Die SIGNAL IDUNA verzichtet in der gesamten Produktlinie BeihilfePrivat auf sämtliche Wartezeiten. Dein Schutz beginnt zum vereinbarten Versicherungsbeginn, auch bei Zahnersatz, Entbindung und Psychotherapie. Bei Debeka und DKV gelten dort drei Monate allgemein und acht Monate für diese Bereiche.
Die SIGNAL IDUNA nimmt teil, und zwar ohne Einschränkung für Beamte auf Widerruf. Bei Vorerkrankungen ist der Risikozuschlag damit auf 30 % des tariflichen Beitrags begrenzt, Leistungsausschlüsse werden nicht vorgenommen. Nicht jeder Anbieter macht mit.
Nach 36 und nach 72 Monaten sowie bei Verbeamtung auf Probe, auf Lebenszeit und bei einem Laufbahnwechsel kannst Du in eine höhere Variante wechseln. Zwei Monate vorher erinnert Dich der Versicherer schriftlich daran.
In den Wahlleistungstarifen von BeihilfeKOMFORT und BeihilfeEXKLUSIV ist eine Anwartschaft für die spätere Restkostenversicherung enthalten. Für Polizei, Feuerwehr, Justizvollzug und Soldaten ist das der Punkt, der über den späteren Beitrag entscheidet.
Das ist die Antwort darauf, warum BeihilfeSTART so günstig ist. Der Beitrag entsteht laut Anbieter über ein Hausarztmodell, die Förderung von Generika und eine 100-Prozent-Erstattung für Heilmittel nur bei besonders schweren Erkrankungen. Gehst Du ohne Überweisung direkt zum Facharzt, werden in bestimmten Fällen nur 75 % der Kosten anerkannt.
Zwei Angebote können beide BeihilfePrivat heißen und völlig unterschiedlichen Schutz bedeuten. Im BeihilfeSTART sind stationäre Wahlleistungen zum Beispiel nur nach einem Unfall abgedeckt. Lass Dir immer die vollständige Tarifkombination geben, nicht nur den Beitrag.
Höchstens 50 Sitzungen pro Kalenderjahr, ab der 31. Sitzung nur nach Zusage, im BeihilfeSTART zu 75 %. Wer damit rechnet, sollte das mit Anbietern ohne Sitzungsgrenze vergleichen.
Den höchsten Zahn-Erstattungssatz bekommst Du nur, wenn Du jährlich zur Kontrolluntersuchung gehst. Heilpraktikerleistungen sind je Variante auf 500, 1.000 oder 2.000 € begrenzt, Sehhilfen auf 300 oder 600 €.
Unter der Marke Deutscher Ring läuft die Produktlinie BeihilfePRESTIGE, die zum selben Konzern gehört, aber ein anderes Bedingungswerk hat. Prüf im Angebot, welche der beiden Linien darin steht.
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Kostenlosen PKV-Vergleich anfordernFür wen die SIGNAL IDUNA gut funktioniert und für wen andere Anbieter die bessere Wahl sind.
In der PKV zahlst Du in jungen Jahren mehr ein, als Du statistisch kostest. Der Überschuss fließt in die Alterungsrückstellung und dämpft später den Beitrag. Dazu kommt der gesetzliche Zuschlag von 10 %, den Du vom 21. bis zum 60. Lebensjahr zahlst und der ab 65 zur Beitragsentlastung zurückfließt, als Beamter allerdings nur auf den Anteil, den die Beihilfe nicht abdeckt.
Beim Übergang in die Pension steigt Dein Beihilfesatz in der Regel von 50 auf 70 %. Dein PKV-Anteil sinkt entsprechend von 50 auf 30 %. Das senkt den Beitrag spürbar.
Prinzipdarstellung, keine Beitragswerte.
Wir nennen bewusst keine Beispielbeiträge. Dein Beitrag hängt von Eintrittsalter, Beihilfesatz, Gesundheitszustand und Tarifwahl ab. Jede Zahl ohne Deine Daten wäre geraten. Konkrete Werte bekommst Du im kostenfreien Vergleich.
Kundenstimmen schreiben wir keine. Stattdessen zeigen wir Dir, wo Du echte Erfahrungen findest und worauf Du beim Lesen achten solltest.
Bewertungsportale zeigen ein breites Meinungsbild, zieh mehrere Quellen heran, nicht nur eine.
Achte auf Aussagen zu Erstattung, Service und Beitragsanpassung, nicht nur auf die Sterne.
Einzelmeinungen sind kein Tarifurteil, entscheidend ist, was zu Deiner Situation passt.
Ja. Die Produktlinie BeihilfePrivat ist genau dafür gebaut: Die Erstattungssätze werden auf Deinen Bemessungssatz abgestimmt, der PKV-Tarif deckt die verbleibenden Restkosten ab.
Für Anwärter ja, es gibt eigene Anwärterversionen der Beamtentarife. Bei Referendaren kommt es auf den Status an: Beihilfe und damit einen beihilfekonformen Tarif bekommst Du nur als Beamter auf Widerruf. Rechtsreferendare werden bundesweit nicht mehr verbeamtet und sind gesetzlich versichert. Lehramtsreferendare werden nur in Hessen, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen und Thüringen verbeamtet. Prüf also zuerst Deinen Status, danach richtet sich alles Weitere.
Innerhalb der SIGNAL IDUNA jederzeit: § 204 VVG gibt Dir das Recht, in einen gleichartigen Tarif desselben Versicherers zu wechseln, unter voller Anrechnung Deiner Alterungsrückstellungen. Eine Gesundheitsprüfung ist nur für Mehrleistungen zulässig. Der Anspruch ist einklagbar und in der Anzahl nicht begrenzt. Ein Wechsel zu einem anderen Versicherer ist ebenfalls möglich, kostet Dich aber einen Teil Deiner Rückstellungen (siehe nächste Frage).
Das hängt davon ab, wohin Du wechselst.
Innerhalb Deines Versicherers: Deine Alterungsrückstellungen bleiben vollständig erhalten.
Zu einem anderen Versicherer: Nur ein Teil geht mit, der sogenannte Übertragungswert. Der entspricht dem Betrag, der im gesetzlichen Basistarif entstanden wäre, plus dem Anteil aus dem 10-%-Zuschlag. Alles, was Du darüber hinaus in einem leistungsstärkeren Tarif angespart hast, bleibt beim alten Versicherer. Bei langen Laufzeiten in guten Tarifen kann diese Differenz erheblich sein.
Bei Verträgen von vor dem 01.01.2009: Hier ist die Mitnahme grundsätzlich ausgeschlossen. Möglich bleibt der Wechsel in den Basistarif eines anderen Versicherers.
Deinen aktuellen Übertragungswert muss Dir Dein Versicherer einmal jährlich mitteilen.
Nein. Sie verzichtet auf Wartezeiten, nimmt an der Öffnungsaktion teil und deckt mit BeihilfePrivat drei Leistungsniveaus ab. Ob sie für Dich die richtige ist, hängt von Beihilfesatz, Bundesland, Alter und Gesundheitszustand ab. Genau das ordnen wir mit Dir ein.
Wir vergleichen die beihilfekonformen Alternativen für Dich, kostenfrei und ohne Verkaufsdruck. Safe an Deiner Seite.