SIGNAL IDUNA Krankenversicherung für Beamte

Was die Beihilfetarife der SIGNAL IDUNA für Beamte und Anwärter leisten, warum der Einstiegstarif so günstig ist und wo seine Grenzen liegen. Mit Quellen und Stand zu jeder Zahl.

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An der SIGNAL IDUNA verdienen wir nichts

An der SIGNAL IDUNA verdienen wir nichtsFür die Tarife der Produktlinie BeihilfePrivat besteht zwischen uns und der SIGNAL IDUNA keine Vermittlungsvereinbarung. Als freier Makler können wir Dir keinen Vertrag der SIGNAL IDUNA vermitteln und bekommen dafür auch keine Courtage. Die SIGNAL IDUNA arbeitet grundsätzlich mit Maklern, wir haben diese Anbindung nur nicht.

Das solltest Du beim Lesen wissen, und zwar in beide Richtungen. Wir haben keinen Grund, die SIGNAL IDUNA schönzureden. Wir haben aber auch einen wirtschaftlichen Grund, sie kritisch zu sehen, weil wir an anderen Anbietern verdienen. Deshalb belegen wir jede Aussage mit Quelle und Stand. Und wir sagen klar dazu, wann die SIGNAL IDUNA die bessere Wahl ist als das, was wir Dir anbieten können.

Wenn Du am Ende zur SIGNAL IDUNA willst: völlig in Ordnung. Dann sagen wir Dir das auch.

Die safeon-Einschätzung in 30 Sekunden

Wenig Zeit? Das ist der Kern:

  • Keine Wartezeiten in der gesamten Produktlinie BeihilfePrivat. Dein Schutz gilt ab dem vereinbarten Versicherungsbeginn.

  • Drei Varianten: BeihilfeSTART, BeihilfeKOMFORT und BeihilfeEXKLUSIV. Später kannst Du ohne neue Gesundheitsprüfung hochwechseln.

  • BeihilfeSTART ist günstig, weil Du beim Arzt weniger frei wählst. Erst zum Hausarzt, zum Facharzt mit Überweisung, beim Medikament das Generikum.

  • Wer Heilfürsorge bekommt, kann sich in KOMFORT und EXKLUSIV den Zugang zur Vollversicherung für später sichern.

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Leistungen & Tarife

Tarife für Beamte auf einen Blick

Die SIGNAL IDUNA bündelt ihre Beamtentarife in der Produktlinie BeihilfePrivat, mit den Varianten BeihilfeSTART, BeihilfeKOMFORT und BeihilfeEXKLUSIV.

Tarife vergleichen lassen

Anwärter im Vorbereitungsdienst

Beihilfekonformer Schutz für die Zeit des Vorbereitungsdienstes.

Beihilfekonformer Ausbildungstarif zum vergünstigten Anwärterbeitrag

Wechsel in die regulären Beamtentarife bei Verbeamtung, ohne erneute Gesundheitsprüfung, ohne Risikozuschläge, ohne Wartezeiten

Dein Gesundheitszustand wird beim Abschluss festgeschrieben. Ein früher Einstieg sichert Dir Konditionen, die später vielleicht nicht mehr zu bekommen sind

Für die Ausbildungstarife gilt eine Altersgrenze von 39 Jahren

Welche Leistungen der Anwärtertarif gegenüber den regulären Tarifen auslässt, steht im Bedingungswerk und gehört vor den Antrag geprüft

Beamte auf Lebenszeit

Voller Beihilfetarif, kombinierbar nach Deinem Bemessungssatz.

Restkostentarif abgestuft nach Deinem Beihilfebemessungssatz

Wahlleistungen im Krankenhaus je Variante, im KOMFORT und EXKLUSIV auch unabhängig vom Anlass

Keine Wartezeiten in der gesamten Produktlinie, auch nicht bei Zahnersatz, Entbindung und Psychotherapie

Eine Beihilfeergänzung gibt es im KOMFORT und EXKLUSIV, im START nicht

Optionsrechte zum Höherstufen nach 36 und 72 Monaten sowie bei Verbeamtung und Laufbahnwechsel

Auslandsschutz zwölf Monate außerhalb Europas

Im BeihilfeSTART sind stationäre Wahlleistungen nur nach einem Unfall abgedeckt

Psychotherapie höchstens 50 Sitzungen pro Kalenderjahr, Zusage ab der 31. Sitzung, im START zu 75 %

Ambulant
Arzt, Medikamente, Heilmittel
Stationär
Klinik, Wahlleistungen, Chefarzt
Zahn
Zahnersatz & Kieferorthopädie
Beihilfeergänzung
KOMFORT-B-E, EXKLUSIV-B-E, EXKLUSIV-B-ES
Pflege
Beihilfekonforme Pflegepflicht
Wahlleistungen
KlinikUNFALLpur, B-W+ und B-W
Signature-Schaubild

So setzt sich Deine Absicherung zusammen

Als Beamter zahlt Dein Dienstherr über die Beihilfe einen Teil Deiner Krankheitskosten. Den Rest deckst Du privat ab. Genau dafür ist ein beihilfekonformer PKV-Tarif gemacht.

1 · Beihilfefähige Kosten, zu 100 % gedeckt

Beihilfe 50 %
Dein Dienstherr
PKV-Restkostentarif 50 %
Deine private Absicherung

Beide rechnen bis zu den beihilfefähigen Höchstsätzen ab. Innerhalb dieser Grenze zahlst Du nichts dazu.

2 · Kosten oberhalb dieser Sätze, hier entsteht die Lücke

Mehrkosten bleiben bei Dir

Wird eine Behandlung über den beihilfefähigen Höchstsätzen der GOÄ oder GOZ abgerechnet, zahlt weder die Beihilfe noch der Restkostentarif die Differenz. Dasselbe gilt für Material- und Laborkosten beim Zahnersatz und für Wahlleistungen im Krankenhaus. Diese Mehrkosten sind kein fester Prozentsatz, sondern hängen vom Einzelfall ab.

3 · Beihilfeergänzungstarif, schließt genau diese Lücke

Beihilfeergänzungstarif

Einige Gesellschaften bieten dafür einen eigenen Ergänzungstarif an. Er übernimmt die Mehrkosten, die weder Beihilfe noch Restkostentarif zahlen, abhängig vom Tarif und vom Leistungsbereich, und nicht in jedem Fall vollständig. Bei der SIGNAL IDUNA sind das KOMFORT-B-E, EXKLUSIV-B-E und EXKLUSIV-B-ES. Im BeihilfeSTART gibt es diesen Baustein nicht.

Das Beispiel zeigt einen aktiven Beamten mit 50 % Bemessungssatz. Je nach Status und Familiensituation sind es 70 % (ab zwei berücksichtigungsfähigen Kindern, Ehegatte, Pension) oder 80 % (Kinder). Der PKV-Anteil beträgt dann 30 % oder 20 %.

Mehr dazu: Was ist Beihilfe?
Ehrlich eingeordnet

Stärken & worauf achten

Das spricht dafür

Keine Wartezeiten

Die SIGNAL IDUNA verzichtet in der gesamten Produktlinie BeihilfePrivat auf sämtliche Wartezeiten. Dein Schutz beginnt zum vereinbarten Versicherungsbeginn, auch bei Zahnersatz, Entbindung und Psychotherapie. Bei Debeka und DKV gelten dort drei Monate allgemein und acht Monate für diese Bereiche.

Teilnahme an der Öffnungsaktion

Die SIGNAL IDUNA nimmt teil, und zwar ohne Einschränkung für Beamte auf Widerruf. Bei Vorerkrankungen ist der Risikozuschlag damit auf 30 % des tariflichen Beitrags begrenzt, Leistungsausschlüsse werden nicht vorgenommen. Nicht jeder Anbieter macht mit.

Optionsrechte zum Höherstufen

Nach 36 und nach 72 Monaten sowie bei Verbeamtung auf Probe, auf Lebenszeit und bei einem Laufbahnwechsel kannst Du in eine höhere Variante wechseln. Zwei Monate vorher erinnert Dich der Versicherer schriftlich daran.

Heilfürsorge-Anwartschaft eingebaut

In den Wahlleistungstarifen von BeihilfeKOMFORT und BeihilfeEXKLUSIV ist eine Anwartschaft für die spätere Restkostenversicherung enthalten. Für Polizei, Feuerwehr, Justizvollzug und Soldaten ist das der Punkt, der über den späteren Beitrag entscheidet.

Darauf solltest Du achten

Der Einstiegstarif ist gesteuert

Das ist die Antwort darauf, warum BeihilfeSTART so günstig ist. Der Beitrag entsteht laut Anbieter über ein Hausarztmodell, die Förderung von Generika und eine 100-Prozent-Erstattung für Heilmittel nur bei besonders schweren Erkrankungen. Gehst Du ohne Überweisung direkt zum Facharzt, werden in bestimmten Fällen nur 75 % der Kosten anerkannt.

Die Variante entscheidet, nicht der Name

Zwei Angebote können beide BeihilfePrivat heißen und völlig unterschiedlichen Schutz bedeuten. Im BeihilfeSTART sind stationäre Wahlleistungen zum Beispiel nur nach einem Unfall abgedeckt. Lass Dir immer die vollständige Tarifkombination geben, nicht nur den Beitrag.

Psychotherapie ist der Zahl nach begrenzt

Höchstens 50 Sitzungen pro Kalenderjahr, ab der 31. Sitzung nur nach Zusage, im BeihilfeSTART zu 75 %. Wer damit rechnet, sollte das mit Anbietern ohne Sitzungsgrenze vergleichen.

Zahn-Bonus und Höchstbeträge

Den höchsten Zahn-Erstattungssatz bekommst Du nur, wenn Du jährlich zur Kontrolluntersuchung gehst. Heilpraktikerleistungen sind je Variante auf 500, 1.000 oder 2.000 € begrenzt, Sehhilfen auf 300 oder 600 €.

Verwechslungsgefahr im Angebot

Unter der Marke Deutscher Ring läuft die Produktlinie BeihilfePRESTIGE, die zum selben Konzern gehört, aber ein anderes Bedingungswerk hat. Prüf im Angebot, welche der beiden Linien darin steht.

Ist die SIGNAL IDUNA der beste Tarif für Dich?

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Wegweiser

Passt die SIGNAL IDUNA zu Dir?

Für wen die SIGNAL IDUNA gut funktioniert und für wen andere Anbieter die bessere Wahl sind.

Passt gut, wenn Du…

  • … Vorerkrankungen hast und die Öffnungsaktion nutzen willst, auch als Beamter auf Widerruf

    … von Anfang an ohne Wartezeit versichert sein willst, auch bei Zahnersatz und Psychotherapie

    … freie Heilfürsorge hast, in den Wahlleistungstarifen von KOMFORT und EXKLUSIV ist die Anwartschaft eingebaut

    … auf den Beitrag achten musst und dafür bewusst ein gesteuertes Leistungsniveau in Kauf nimmst

    … später aufstocken willst, dafür gibt es die Optionsrechte nach 36 und 72 Monaten

Eher nicht, wenn Du…

  • … ohne Überweisung direkt zum Facharzt willst, im BeihilfeSTART werden dann in bestimmten Fällen nur 75 % anerkannt

    … stationäre Wahlleistungen unabhängig vom Anlass brauchst, im START greifen sie nur nach einem Unfall

    … mehr als 50 Psychotherapie-Sitzungen im Kalenderjahr brauchst

    … Heilpraktiker und Sehhilfen ohne Höchstbeträge erstattet haben willst

    … einen Tarif suchst, den Du an einem Namen erkennst, statt an einer Reihe von Kürzeln
Beiträge

Beiträge & Beitragsstabilität

In der PKV zahlst Du in jungen Jahren mehr ein, als Du statistisch kostest. Der Überschuss fließt in die Alterungsrückstellung und dämpft später den Beitrag. Dazu kommt der gesetzliche Zuschlag von 10 %, den Du vom 21. bis zum 60. Lebensjahr zahlst und der ab 65 zur Beitragsentlastung zurückfließt, als Beamter allerdings nur auf den Anteil, den die Beihilfe nicht abdeckt.

Beim Übergang in die Pension steigt Dein Beihilfesatz in der Regel von 50 auf 70 %. Dein PKV-Anteil sinkt entsprechend von 50 auf 30 %. Das senkt den Beitrag spürbar.

Ohne Alterungsrückstellung
Der Beitrag steigt mit dem Alter ungebremst
Mit Alterungsrückstellung
Der Anstieg wird gedämpft

Prinzipdarstellung, keine Beitragswerte.

Wir nennen bewusst keine Beispielbeiträge. Dein Beitrag hängt von Eintrittsalter, Beihilfesatz, Gesundheitszustand und Tarifwahl ab. Jede Zahl ohne Deine Daten wäre geraten. Konkrete Werte bekommst Du im kostenfreien Vergleich.

Erfahrungen

Was sagen andere zur SIGNAL IDUNA?

Kundenstimmen schreiben wir keine. Stattdessen zeigen wir Dir, wo Du echte Erfahrungen findest und worauf Du beim Lesen achten solltest.

Bewertungsportale zeigen ein breites Meinungsbild, zieh mehrere Quellen heran, nicht nur eine.

Achte auf Aussagen zu Erstattung, Service und Beitragsanpassung, nicht nur auf die Sterne.

Einzelmeinungen sind kein Tarifurteil, entscheidend ist, was zu Deiner Situation passt.

Die SIGNAL IDUNA ist einer von mehreren PKV-Anbietern für den öffentlichen Dienst. Wir sind frei und ungebunden und rechnen Dir die Alternativen durch, bevor Du Dich entscheidest.

Weitere Anbieter im Check

FAQ

Häufige Fragen zur SIGNAL IDUNA

Ist die SIGNAL IDUNA beihilfekonform?

Ja. Die Produktlinie BeihilfePrivat ist genau dafür gebaut: Die Erstattungssätze werden auf Deinen Bemessungssatz abgestimmt, der PKV-Tarif deckt die verbleibenden Restkosten ab.

Gibt es Tarife für Anwärter und Referendare?

Für Anwärter ja, es gibt eigene Anwärterversionen der Beamtentarife. Bei Referendaren kommt es auf den Status an: Beihilfe und damit einen beihilfekonformen Tarif bekommst Du nur als Beamter auf Widerruf. Rechtsreferendare werden bundesweit nicht mehr verbeamtet und sind gesetzlich versichert. Lehramtsreferendare werden nur in Hessen, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen und Thüringen verbeamtet. Prüf also zuerst Deinen Status, danach richtet sich alles Weitere.

Kann ich später den Tarif oder den Anbieter wechseln?

Innerhalb der SIGNAL IDUNA jederzeit: § 204 VVG gibt Dir das Recht, in einen gleichartigen Tarif desselben Versicherers zu wechseln, unter voller Anrechnung Deiner Alterungsrückstellungen. Eine Gesundheitsprüfung ist nur für Mehrleistungen zulässig. Der Anspruch ist einklagbar und in der Anzahl nicht begrenzt. Ein Wechsel zu einem anderen Versicherer ist ebenfalls möglich, kostet Dich aber einen Teil Deiner Rückstellungen (siehe nächste Frage).

Was passiert mit meinen Alterungsrückstellungen bei einem Wechsel?

Das hängt davon ab, wohin Du wechselst.

Innerhalb Deines Versicherers: Deine Alterungsrückstellungen bleiben vollständig erhalten.

Zu einem anderen Versicherer: Nur ein Teil geht mit, der sogenannte Übertragungswert. Der entspricht dem Betrag, der im gesetzlichen Basistarif entstanden wäre, plus dem Anteil aus dem 10-%-Zuschlag. Alles, was Du darüber hinaus in einem leistungsstärkeren Tarif angespart hast, bleibt beim alten Versicherer. Bei langen Laufzeiten in guten Tarifen kann diese Differenz erheblich sein.

Bei Verträgen von vor dem 01.01.2009: Hier ist die Mitnahme grundsätzlich ausgeschlossen. Möglich bleibt der Wechsel in den Basistarif eines anderen Versicherers.

Deinen aktuellen Übertragungswert muss Dir Dein Versicherer einmal jährlich mitteilen.

Ist die SIGNAL IDUNA automatisch die beste Wahl für mich?

Nein. Sie verzichtet auf Wartezeiten, nimmt an der Öffnungsaktion teil und deckt mit BeihilfePrivat drei Leistungsniveaus ab. Ob sie für Dich die richtige ist, hängt von Beihilfesatz, Bundesland, Alter und Gesundheitszustand ab. Genau das ordnen wir mit Dir ein.

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