PKV vs. GKV: Was ist besser für Beamte?
Private oder lieber gesetzliche Krankenversicherung? Erfahre, welche Lösung sich wirklich lohnt.
Als Beamter hast Du die Wahl zwischen privater und gesetzlicher Krankenversicherung – doch welche ist die bessere Option? Hier bekommst Du alle wichtigen Infos für eine kluge Entscheidung.

Beamte profitieren in der PKV von der Beihilfe
und haben somit besondere Konditionen bei einer privaten Krankenversicherung.
Leistungen in der PKV sind oft hochwertiger
von besseren Behandlungen bis zu kürzeren Wartezeiten.
Eine Entscheidung für die Zukunft
Die richtige Wahl hängt von Deinen langfristigen Plänen ab.
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Private oder gesetzliche Krankenversicherung – was ist besser für Beamte?
PKV
- In der PKV richtet sich der Beitrag nach Alter und Gesundheitszustand
- Dank der Beihilfe übernehmen Bund oder Länder einen großen Teil der PKV-Kosten für Beamte
- Freie Arztwahl, bessere Behandlungsmöglichkeiten, schneller Termine.
- PKV-Tarife sind individuell anpassbar, aber ein späterer Wechsel in die GKV ist kaum möglich
- Altersrückstellungen sorgen für Beitragsstabilität
- Möglichkeiten zur Beitragsreduktion im Alter (z. B. durch Tarifwechsel oder Anpassungen der Selbstbeteiligung)
- Höhere Absicherung und bessere medizinische Versorgung auch im Ruhestand
GKV
- In der GKV richtet sich der Beitrag nach dem Einkommen.
- In der GKV zahlen Beamte den vollen Beitrag, da kein Arbeitgeberanteil übernommen wird
- Standardisierte Leistungen, keine Vorleistungspflicht, keine Gesundheitsprüfung.
- GKV bietet soziale Absicherung, ist aber weniger individuell anpassbar
- Beiträge richten sich nach der Rente – wer später eine niedrige Rente hat, zahlt weniger
- Kein Schutz vor steigenden Beitragssätzen, da diese abhängig von politischen Entscheidungen sind
- Standardisierte Leistungen, ohne Möglichkeit zur individuellen Anpassung
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Häufige Fragen & Sorgen
Die private Krankenversicherung (PKV) bietet umfassendere und individuell anpassbare Leistungen im Vergleich zur gesetzlichen Krankenversicherung (GKV). Während die GKV ein Einheitssystem mit festgelegten Leistungen ist, kannst Du in der PKV Leistungsumfang und Erstattungsniveau selbst bestimmen.
Ein Wechsel von der PKV in die GKV ist nur in bestimmten Lebenssituationen möglich. Angestellte können wechseln, wenn ihr Einkommen unter die Versicherungspflichtgrenze fällt. Selbstständige nur, wenn sie ihre Selbstständigkeit aufgeben und in ein sozialversicherungspflichtiges Angestelltenverhältnis zurückkehren. Bei Arbeitslosen führt der Bezug von ALG I automatisch zur Rückkehr in die GKV, bei ALG II hingegen nicht. Für Beamte ist ein Wechsel von der PKV in die GKV nahezu ausgeschlossen. Wer über 55 ist, hat es genauso schwer – ein Wechsel ist nur unter engen Voraussetzungen möglich.
Ja, es gibt Mischmodelle: Mit Zusatzversicherungen kannst du dir viele Vorteile der PKV sichern – auch wenn du gesetzlich versichert bist. Besonders bei Zahnersatz, Krankenhausaufenthalten oder alternativen Heilmethoden lohnt sich das. Für Beamte ist die PKV meist die bessere Lösung, aber auch ein Beihilfeergänzungstarif kann sinnvoll sein, um Versorgungslücken zu schließen.
Die GKV lohnt sich besonders für Familien mit geringerem Einkommen, Personen mit Vorerkrankungen und alle, die keine zusätzlichen Kosten für individuelle Leistungen tragen möchten. Die PKV ist vor allem attraktiv für Beamte, Gutverdiener und Menschen, die Wert auf eine hochwertige medizinische Versorgung und individuell wählbare Leistungen legen.
Ein rückwirkender Abschluss ist nur begrenzt möglich, meist bis zu 2 Monate zurück, wenn eine Versicherungspflicht bestand. Bei längeren Lücken solltest Du Dich schnellstmöglich beraten lassen, um Probleme und Nachzahlungen zu vermeiden.
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